菲律宾劳工和就业部周二表示，私营部门机构必须在 5 月 31 日之前提交其 2022 年工资年度报告。
截至 2022 年 12 月 31 日，所有私营机构都必须注册、登录并向年度机构工资报告 (AERW) 在线门户网站 https://annualwagereport.nwpc.dole.gov.ph 提交报告。在线门户网站将一直开放到 2023 年 5 月 31 日，以适应报告提交。
该报告是《工资合理化法案》所要求的，公司必须提交经过验证的员工详细清单，报告必须包括工人的相应薪水和工资。他们还必须具体说明根据雇佣合同规定的条款雇用的普通员工的姓名，包括学习者、学徒和残疾工人。由于菲律宾通货膨胀率飙升，劳工团体呼吁提高工资，因此发布了该公告。
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